歯科衛生士（正社員） 募集要項

当院は矯正歯科専門のクリニックです。歯科衛生士の日々の業務には、以下のようなものがあります。

矯正治療には3年、もしくはそれ以上かかるケースもあります。長い年月を要する、日々の積み重ねが重要な治療です。歯科衛生士として、患者さまのお口の中が少しずつ変化していくのを目の当たりにすることで、治療の成果が実感できるのではないでしょうか。

また患者さまと長くかかわるうちに、「笑顔に自信を持てるようになった」といったご感想をいただくこともあります。ご一緒に喜びを感じる機会が得られるのも、衛生士としてのやりがいや充実感を感じる瞬間です。歯並びを美しく整えて良い噛み合わせを作るのは、見た目の問題だけでなく、その方の心身の健康をサポートすることにもつながります。

長く勤めれば勤めるほど行える業務の幅も広がり、さらなるスキルアップが可能です。あなたもぜひ、当院で活躍してみませんか？

私どもでは「業務マニュアル」を用意しており、新人研修もしっかりと行っています。それぞれの職種ごとに、お仕事に早く慣れていただけるような仕組みを整えています。

入職後はこのマニュアルにのっとり、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、新卒の方も安心してください。

マニュアルには診療の際に必要な準備物などを写真つきで掲載しており、新人の方にもわかりやすい作りです。治療の流れや使用する器材も書かれているため、レクチャーを受けるときだけでなく、空いた時間に自分で確認・復習をするのにも役立つのではないでしょうか。「何をどうすれば良いのか」を、一つひとつ確認しながら覚えていただけるのが、このマニュアルのポイントだと言えるでしょう。

また、先輩スタッフがきちんと時間を作って新人の方にレクチャーするのも、当院の教育体制の特徴です。

歯科医院の現場で見られがちなのが、既存スタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入職してもその指導まで手が回らずに、放置してしまうケースです。右も左もわからない慣れない職場で先輩に放置されてしまったら、新人さんはどうして良いかわからず、不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そのような事態が起こらないよう、私どもではきちんと教育担当の先輩スタッフを決めて、丁寧にお教えしています。「誰に聞けばいいのかわからない」といった不安もないため、安心してお仕事を覚えていただけるはずです。

さらに私どもでは歯科衛生士の経験年数に応じ、少しずつステップアップしていくための計画表を作成。「1年目」「2年目」「3年目」と、覚えていただく業務を年数に応じて決めており、働きながら自然にステップアップできるような体制が整っています。

なお、新卒の方に最初から難しい治療をお任せするようなことはありません。新卒の方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。安心してご応募ください。

院長は日本矯正歯科学会「認定医」の資格を持っており、三重大学医学部臨床講師、三重大学医学部附属病院 非常勤診療医、三重県立公衆衛生学院 非常勤講師も務めています。矯正治療における高い専門性を活かし、患者さまそれぞれに適した方法で治療をご提供しております。そのため、私どもと一緒に勤務いただくことで経験できる症例数は、かなり多いと言えるでしょう。

歯科衛生士にとって高度な専門治療に触れる機会は、プロとして成長していく上での財産になるはずです。より深い知識や技術を身につけたいと考えている方にピッタリの環境が、ここにはあります。

当院の休日は木曜・日曜・火曜午前・金曜午前となっており、週休は2.5日以上です。祝日に関しては、年に数日（3日前後）は診療日とすることもありますが、それ以外は基本的に休診日です。週内での振替診療は行っていません。

一般的な歯科医院よりもお休みが多めになっており、必ず決まった曜日に休めるので、プライベートの予定も立てやすいのではないでしょうか。

私どもでは「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」と考えています。オンとオフをしっかり区別して、ステキな日々をお送りください。

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、スタッフが長く働ける環境を整えています。厚生年金にも加入していますので、将来的に安心して働き続けられると思います。

産休・育休については、制度自体は用意されていても、実際には取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院は、産休・育休をしっかり取れる体制を整備。実際の取得実績もあり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフもいます。制度がきちんと準備されており、不安なく産休や育休を取得できる職場ですので、ご自身の環境に変化があっても気兼ねなく働いていただけるのではないでしょうか。

将来的に、スタッフに結婚や出産・子育て、介護など人生の転機が訪れても、柔軟に対応したいと考えています。スタッフにはここで身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長期的に活躍いただきたいと考えています。ぜひ、安心して長く勤めてください。

当院では、残業がほとんど発生しません。診療が延びることは稀にあるものの、それでも月の残業時間は1時間程度です。平日の診療は最終アポイントが18:30、診療が19:00までで、後片付けをしても19:30頃には退勤できます。

残業が少ないのは、空いているチェア周りの片付けを先に行うといった工夫をしているからです。また、清掃や器具の滅菌などは朝にまとめて行うため、すばやく退勤することが可能です。

万一残業が発生した際も、担当するスタッフをあらかじめ当番制で決めていますので、当番以外のスタッフは残業をせずに帰宅できます。

私どもは、できるだけスタッフに残業はさせたくないと考えています。家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにショッピングやお友だちとの食事を楽しんだりと、ご自分の時間を充実させてほしい。趣味や習い事に時間を使って、プライベートな時間を楽しんでほしい。そう願っています。

これから働くかもしれない職場が、「実際にはどんな現場なんだろう？」と不安に思う方も多いのではないでしょうか。

そんな求職者の方の心配を解消するため、私どもでは「院内見学会」を実施しています。ホームページを見ただけではわからない医院の雰囲気を、直接感じるチャンスです。どうぞ気軽にお越しください。